El reto social del Centro Universitario Municipal en la gestión de formar un profesional de excelencia (ORIGINAL)

Autores/as

  • Xiomara Sánchez Batista, Dr. C. Centro Universitario Municipal Campechuela
  • Tamara del Carmen Martínez Rosa, M. Sc. Centro Universitario Municipal Campechuela
  • Leodan La O Ramírez, M. Sc.

Palabras clave:

entro Universitario Municipal; estrategia educativa; excelencia; formación; gestión profesional.

Resumen

La presente investigación persigue como objetivo fundamental: el diseño de una estrategia educativa para fortalecer la gestión del Centro Universitario Municipal en función de formar un profesional de excelencia. Los principales resultados se concretan en el conocimiento y las acciones, que, en manos de los profesionales, podrán fomentar el vínculo del Centro Universitario con los actores locales (gobierno, empresas, instituciones educacionales y sociales), en función de la excelencia en el proceso docente-educativo y la calidad del resultado: el egresado. En la misma se aplicaron métodos y técnicas teóricos tales como: analítico-sintético, inductivo-deductivo, y el sistémico-estructural-funcional. Y empíricos: la observación científica, la encuesta, la entrevista, el experimento y los procedimientos estadísticos.

Biografía del autor/a

  • Xiomara Sánchez Batista, Dr. C., Centro Universitario Municipal Campechuela

    Profesor Titular

    Doctora en Ciencias Pedagógicas

     

     

  • Tamara del Carmen Martínez Rosa, M. Sc., Centro Universitario Municipal Campechuela

    Profesora auxiliar

    Directora del Centro Universitario Municipal

  • Leodan La O Ramírez, M. Sc.

    Profesor Asistente

Referencias

Publicado

2020-04-29

Número

Sección

Artículos

Cómo citar

El reto social del Centro Universitario Municipal en la gestión de formar un profesional de excelencia (ORIGINAL). (2020). REDEL. Revista Granmense De Desarrollo Local, 4, 448-457. https://revistas.udg.co.cu/index.php/redel/article/view/1554

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