Efectos jurídicos de la impugnación del Acta de Finiquito (Revisión)

Resumen

Los derechos laborales se han convertido en un tema primordial dentro de las legislaciones nacionales pues son el fruto de la lucha de los trabajadores a lo largo de la historia. En Ecuador, para concluir la relación de trabajo que se establece entre empleado y empleador se hace necesario suscribir el acta de finiquito por lo que el presente artículo pretende ser un acercamiento al tema de los efectos jurídicos de la impugnación de dicha acta. Este documento es el que evidencia el fin de las relaciones entre empleado y empleador y en el que deben quedar registrado todas las liquidaciones a las que el primero tiene derecho. En tal sentido, el Código de Trabajo ecuatoriano establece dos posibles causales para impugnar el acta de finiquito y la jurisprudencia ecuatoriana hace referencia a otras por lo que constituye objetivo del presente artículo analizar los efectos jurídicos de dicha impugnación. Teniendo en cuenta lo anterior el presente artículo empleó para desarrollar la investigación varios métodos de investigación, entre los que destacan el análisis documental, la síntesis, la inducción y la deducción, la hermenéutica jurídica y el método exegético, que posibilitaron el análisis de la normativa relacionada con el tema. Esto permitió arribar a conclusiones que evidencian los efectos jurídicos de la impugnación del acta de finiquito, así como la necesidad de ampliar la normativa existente relacionada con el tema en el país.