El cumplimiento del deber como causa de justificación en el ejercicio de la labor policial (Original).

Resumen

El cumplimiento del deber en la labor policial ecuatoriana está influido por diversos factores jurídicos y éticos. El marco normativo y la regulación policial establecen las obligaciones y responsabilidades de los agentes, siendo la Ley Orgánica de Servicio Público, la Ley Orgánica de la Policía Nacional y el Código Orgánico Integral Penal instrumentos fundamentales en este sentido. Además, la capacitación y formación policial son clave para un desempeño adecuado, abarcando aspectos técnicos, jurídicos, éticos y de derechos humanos, las condiciones de trabajo y recursos también inciden en el cumplimiento del deber, requiriendo una dotación adecuada de equipamiento, infraestructuras y personal, así como condiciones laborales dignas. La ética policial y la rendición de cuentas son fundamentales, promueven valores éticos, transparencia en la actuación policial y mecanismos efectivos de control interno y externo. Estos elementos aseguran un desempeño responsable por parte de los agentes y fortalecen la confianza de la sociedad; se recomienda fortalecer la formación y capacitación de los agentes en valores éticos y principios de proporcionalidad y necesidad en el uso de la fuerza. Asimismo, es importante implementar mecanismos de control y supervisión efectivos, tanto internos como externos, para garantizar la rendición de cuentas.