Instrumentos para evaluar el liderazgo en capitanes de equipos deportivos (Original)

Resumen

El artículo que se expone forma parte de una tesis de maestría de Psicología del Deporte, la cual se cursa actualmente en la Universidad de Granma, con sede en la Facultad de Cultura Física de Santiago de Cuba. En el mismo se resalta la importancia del diagnóstico y la necesidad de una correcta selección y aplicación de los instrumentos para garantizar la objetividad de os resultados. En el caso particular de esta investigación el problema  a resolver es ¿cómo contribuir al mejoramiento del liderazgo en los capitanes de equipo deportivos? , temática actual en la formación de atletas en Cuba, en tanto es interés de los directivos que estos no solo sean líderes formales sino que además cumplan con las cualidades  que caracterizan a los naturales garantizando que desarrollen un rol activo en el entrenamiento y las competencias demostrando en estos espacios una capacidad movilizativa, siendo empáticos, creativos, aglutinadores, optimista, entre otras. Es por ello que durante esta etapa de la investigación el objetivo se concrete en caracterizar el estado actual del liderazgo de la capitana del equipo de Voleibol femenino, categoría escolar de la EIDE “Capitán Acosta” de Santiago de Cuba. La muestra seleccionada es la ya mencionada deportista, y las 13 integrantes del equipo, consideradas todas por la edad como adolescentes. La aplicación de un diagnóstico adecuado garantizará una correcta selección de los capitanes de equipos deportivos, y con los resultados obtenidos se podrán solucionar los problemas que existan en los que se desempeñan como tal.