La protección del trabajo autónomo en la actividad de conductores con aplicaciones digitales en Ecuador (Revisión)

Resumen

El funcionamiento e innovación de las plataformas digitales y su influencia en el ámbito del trabajo gana trascendencia en la legislación laboral ecuatoriana. Esto conlleva a que Ecuador transforme esta legislación ya que existen actividades que no han sido reguladas en la vida práctica. Uno de los tipos de prestaciones es el trabajo autónomo, que debe ser también regulado y garantizado como el trabajo dependiente, pues muchas de las veces el trabajo autónomo sobrepasa los límites del trabajo dependiente que cumple con un horario fijo de trabajo y se garantizan muchos derechos establecidos en el Código de Trabajo. Por tales razones, la presente investigación tiene como objetivo determinar si en el trabajo autónomo se garantiza lo mismo que en el trabajo dependiente en relación directa al Derecho Laboral. Para alcanzar este objetivo, se aplica un método mixto, un estudio cualitativo y luego se hace un abordaje cuantitativo. Mediante la aplicación de instrumentos de investigación se obtuvo como resultado principal de que la mayoría de este tipo de trabajadores adaptan su horario de trabajo en relación a las necesidades personales y familiares, sin embargo, presentan graves dificultades como la inestabilidad en cuanto a sus ingresos, la falta de beneficios laborales como seguridad social en cuanto a atención médica, jubilación, fondos de reserva, cesantía, jornadas y horarios extensos, e irregulares en función a los derechos fundamentales, lo que lleva a concluir que urge una reforma en la normativa laboral en el estado ecuatoriano.