Herramienta metodológica para el cálculo del costo-beneficio en la seguridad y salud del trabajo (Original)

Resumen

Ejecutar una política de seguridad y salud en el trabajo es una obligación de las empresas, no solo porque existe regulación al respecto, sino porque se busca proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo. También es una alternativa debido a que la prevención repercute positivamente en el desempeño de los trabajadores, evitando costos adicionales producto de un accidente en el trabajo. Muchas empresas argumentan que se les hace muy costoso las actividades preventivas de accidentes porque no ven la utilidad. Por ello, escatiman esta inversión hasta que ocurre un accidente grave. No se dan cuenta de que la implementación efectiva de éstas políticas aseguran una producción sin paralizaciones, con menores costos y un ambiente adecuado de trabajo. Es imprescindible que se hagan análisis económicos a partir de la estrecha vinculación existente entre el costo y el beneficio presentes en esta actividad, lo que permitirá defender las inversiones y gastos que deben hacerse para erradicar o disminuir los riesgos. El procedimiento propuesto permite ser utilizado como una herramienta para medir el costo-beneficio de los accidentes, incidentes y enfermedad común, permitiéndole a la entidad conocer cuánto dinero se pierde por no invertir en las medidas preventivas ante los riesgos identificados.