Impacto del cumplimiento laboral en la sostenibilidad financiera de microempresas de El Oro (Original)

Stephanie Jamileth Cabrera Rueda; Kenia Lizzeth Carchi Arias

Autores

Stephanie Jamileth Cabrera Rueda Universidad Metropolitana del Ecuador. https://orcid.org/0009-0000-4078-117X (não autenticado)
Kenia Lizzeth Carchi Arias Universidad Metropolitana del Ecuador. https://orcid.org/0000-0003-4023-4015 (não autenticado)

Palavras-chave:

microempresa; cumplimiento laboral; sostenibilidad financiera; impacto

Resumo

El presente estudio se centró en evaluar el impacto del cumplimiento de las obligaciones laborales en la sostenibilidad financiera de las microempresas de la provincia de El Oro. Para ello se aplicó una metodología cuantitativa de tipo descriptiva-correlacional, con diseño transversal no experimental, mediante una encuesta a 199 microempresas. Los datos se analizaron por medio de estadística descriptiva e inferencial centradas en análisis de correlación de Spearman y regresión lineal. Los resultados indicaron que existe una correlación positiva, aunque débil, entre el cumplimiento laboral y la sostenibilidad financiera (rho=0,343; p<0,01), indicando una influencia del 17.3%. En conclusión, el cumplimiento de las obligaciones laborales contribuye a la estabilidad económica; no obstante, no representa un factor determinante para asegurar la sostenibilidad financiera, pues en cierta medida dependen de otros factores externos distintos al marco legal laboral.

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Biografia do Autor

Stephanie Jamileth Cabrera Rueda, Universidad Metropolitana del Ecuador.

Licenciada en Contabilidad y Auditoría. Maestrante
Kenia Lizzeth Carchi Arias, Universidad Metropolitana del Ecuador.

Magister en Contabilidad y Finanzas Licenciada en Contabilidad y Auditoría. Ingeniera en Gestión Empresarial. Docente

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