El diseño organizacional en las organizaciones (Revisión)
Palabras clave:
organizacional; diseño; organización; trabajoResumen
La presente investigación tiene como como causa raíz deficiencias organizativas y problemas en la organización del trabajo de las organizaciones cubanas; el artículo se basa en la revisión de un conjunto de metodologías referidas al diseño organizacional, cuyos antecedentes se encontraban fragmentados, al no integrar el diseño organizacional con los elementos que componen la organización del trabajo, evidenciando que los enfoques metodológicos sobre estructuras organizacionales son muy diversos, orientados algunos al diseño de los cargos u ocupaciones, en los que caben investigaciones sobre organización del trabajo; por lo que el objetivo general de esta investigación es revisar el estado del arte del diseño organizacional con la correcta organización del trabajo, lo que constituirá un amplio punto de partida para futuras investigaciones, ya que el diseño organizacional debe ser capaz de integrar los diferentes elementos y procesos que tienen lugar en el funcionamiento cualquier entidad.
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