EL RETO SOCIAL DEL CENTRO UNIVERSITARIO MUNICIPAL EN LA GESTIÓN DE FORMAR UN PROFESIONAL DE EXCELENCIA (Original)

  • Xiomara Sánchez-Batista Centro Universitario Municipal Campechuela
  • Rosa María Cepero-Álvarez Centro Universitario Municipal Campechuela
  • Tamara de Carmen Martínez Rosa Centro Universitario Municipal Campechuela
Palabras clave: Centro Universitario Municipal; excelencia; formación profesional; gestión.

Resumen

La presente investigación persigue como objetivo fundamental: el diseño de una estrategia educativa para fortalecer la gestión del Centro Universitario Municipal en función de formar un profesional de excelencia. Los principales resultados se concretan en el conocimiento y las acciones, que en manos de los profesionales, podrán fomentar el vínculo del Centro Universitario con los actores locales (gobierno, empresas, instituciones educacionales y sociales), en función de la excelencia en el proceso docente-educativo y la calidad del resultado: el egresado.

Biografía del autor

Xiomara Sánchez-Batista, Centro Universitario Municipal Campechuela

 Profesor Titular

Rosa María Cepero-Álvarez, Centro Universitario Municipal Campechuela

Profesora Auxiliar

Tamara de Carmen Martínez Rosa, Centro Universitario Municipal Campechuela

Profesora Auxiliar

Citas

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Publicado
2018-09-18
Cómo citar
Sánchez-Batista, X., Cepero-Álvarez, R., & Martínez Rosa, T. (2018). EL RETO SOCIAL DEL CENTRO UNIVERSITARIO MUNICIPAL EN LA GESTIÓN DE FORMAR UN PROFESIONAL DE EXCELENCIA (Original). Roca. Revista Científico - Educacional De La Provincia Granma, 14(3), 26-34. Recuperado a partir de http://revistas.udg.co.cu/index.php/roca/article/view/20
Sección
Artículos